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Teamcoaching

Mit dem Team gelingt der Wandel.


Sie starten ein neues Projekt, etablieren eine neue Abteilung oder eine Umstrukturierung in Ihrer Organisation steht bevor? Oder Ihr bestehendes Team steht vor Herausforderungen und braucht frischen Wind?

Als Coach unterstütze ich Sie dabei, aus einer Gruppe von Menschen ein dynamisches und anpassungsfähiges Team zu formen.
Mit nachhaltigen und erlebbaren Methoden lege ich den Fokus dabei auf:

Gemeinsam erarbeiten wir klare Ziele, die Orientierung bieten und den Weg durch Veränderungen weisen. Eine geteilte Vision gibt dem Team Sinn und Richtung.

  • Ich helfe Ihnen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle sicher fühlen, ihre Ideen und Bedenken zu teilen. Offenheit und Transparenz fördern den Zusammenhalt im Wandel.
  • Klare Rollen und Verantwortlichkeiten sind essenziell, um auf Veränderungen effektiv reagieren zu können. Gemeinsam entwickeln wir Strukturen, die Anpassung erleichtern.
  • Ich fördere konstruktive Kommunikation und etabliere regelmäßige Austauschformate. Eine klare Kommunikation minimiert Missverständnisse in Veränderungsprozessen.
  • Konflikte sind natürliche Begleiter von Veränderungen. Ich unterstütze dabei, sie offen anzusprechen und als Chancen für Entwicklung zu nutzen.
  • Durch erlebnisorientierte Workshops stärken wir den Teamgeist und schaffen ein solides Fundament für zukünftige Herausforderungen.
  • Ich unterstütze Führungskräfte dabei, den Veränderungsprozess aktiv zu steuern und das Team durch unsichere Zeiten zu führen.

Referenzen

"Wir haben bereits in verschiedenen Konstellationen und Situationen zusammen gearbeitet. Tobias' Workshop-Formate sind perfekt aufbereitet, kurzweilig, unterhaltsam und geben einem viele Denkimpulse und konkrete Ansätze mit auf den Weg. Auch der 1:1 Austausch ist jedes Mal wertvoll und bereichernd. Ich freue mich schon auf die nächste Zusammenarbeit!"

Gwen Armbruster- Managing Director Die Wortwerkstatt GmbH

Referenzen

"Ich hatte das Glück an einem Workshop mit Tobias teilzunehmen. Seine lässige und enthusiastische Art ist absolut ansteckend! Er versteht es Teams mit den richtigen Methoden zu unterstützen und Aha-Momente in der gemeinsamen Zusammenarbeit herauszukitzeln.. „gemeinsam scheitern lernen“ war das Motto des Workshops und blieb definitiv hängen! Gespickt mit Impulsen konnten alle was mitnehmen und mich hat es nachhaltig beeindruckt/beeinflusst und wende heute das ein oder andere gelernte immer noch an in meinen Workshops!
Ich kann eine Zusammenarbeit mit Tobias allen ans Herz legen, die sich über Zusammenarbeit im Team / Organisation Gedanken machen und Inspiration und Begleitung suchen! ✌️ nach Tübingen"

Stephan Barber - Projektmanager PMO bei dm-drogerie markt Deutschland  I KI-Enthusiast

Referenzen

"Ein Teamworkshop der Superlative! Wir hatten Tobias für eine interne Firmenveranstaltung bei uns im Unternehmen, um neue Denkanstöße für unser Team und unser Tun zu erhalten. 
Mit seiner Art und Weise, wie er uns durch die sehr kurzweilige Zeit geführt hat, war beeindruckend und nebenbei auch noch sehr unterhaltsam.
Tobias schafft es, jeden in seinen Bann zu ziehen und dabei ist er fachlich absolut kompetent. Er hat jedem Teilnehmer konkrete Ansätze vermitteln können, wie er das "Gehörte" umsetzen kann - einen Mehrwert, den man nicht immer erhält.
 
Das Feedback aller Mitarbeiter war flächendeckend positiv und die neu dazu gewonnenen Impulse sind nach wie vor präsent. Ich kann eine Zusammenarbeit mit Tobias absolut empfehlen und wünsche jedem Teilnehmer viel Spaß!"

Nicola Gerold - Geschäftsführende Gesellschafterin Schwäbische Matratzenmanufaktur Groll GmbH & Co. KG

Führungskräfte-Caching

Veränderung beginnt bei Ihnen


Sie übernehmen eine neue Führungsrolle, möchten Ihren Führungsstil an neue Anforderungen anpassen oder stehen vor besonderen Herausforderungen? Oder Sie suchen Wege, um Veränderungen erfolgreich zu navigieren?

Als systemischer New Work Coach begleite ich Sie dabei, Ihre Führungsrolle authentisch und flexibel zu gestalten.

Mit nachhaltigen und erlebbaren Methoden lege ich den Fokus dabei auf:


Gemeinsam reflektieren wir Ihre Werte und Ziele als Führungskraft. Ein tiefes Verständnis Ihrer Rolle erleichtert es Ihnen, Veränderungen proaktiv zu gestalten.

  • 
Ich unterstütze Sie dabei, klar und empathisch zu kommunizieren, um Ihr Team durch Wandel zu führen. Wir trainieren aktive Zuhör- und Feedbacktechniken.
  • 
In einer dynamischen Arbeitswelt ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um auf Veränderungen effektiv zu reagieren.
  • Wir arbeiten daran, Ihre Fähigkeit zu vertiefen, Emotionen wahrzunehmen und angemessen darauf zu reagieren. So schaffen Sie ein unterstützendes Umfeld im Wandel.
  • Ich helfe Ihnen, Ihr Zeit- und Selbstmanagement zu optimieren, um gesund und leistungsfähig durch Veränderungsprozesse zu navigieren.
  • Ihre persönliche Integrität ist der Schlüssel, um Glaubwürdigkeit zu erlangen. Wir fördern Ihre Authentizität, um Ihr Team sicher durch Veränderungen zu führen.

  • Gemeinsam entwickeln wir Ihr strategisches Denken weiter, damit Sie Veränderungen nicht nur bewältigen, sondern aktiv mitgestalten.

Referenzen

"Wir haben bereits in verschiedenen Konstellationen und Situationen zusammen gearbeitet. Tobias' Workshop-Formate sind perfekt aufbereitet, kurzweilig, unterhaltsam und geben einem viele Denkimpulse und konkrete Ansätze mit auf den Weg. Auch der 1:1 Austausch ist jedes Mal wertvoll und bereichernd. Ich freue mich schon auf die nächste Zusammenarbeit!"

Gwen Armbruster- Managing Director Die Wortwerkstatt GmbH

Referenzen

"Ich hatte das Glück an einem Workshop mit Tobias teilzunehmen. Seine lässige und enthusiastische Art ist absolut ansteckend! Er versteht es Teams mit den richtigen Methoden zu unterstützen und Aha-Momente in der gemeinsamen Zusammenarbeit herauszukitzeln.. „gemeinsam scheitern lernen“ war das Motto des Workshops und blieb definitiv hängen! Gespickt mit Impulsen konnten alle was mitnehmen und mich hat es nachhaltig beeindruckt/beeinflusst und wende heute das ein oder andere gelernte immer noch an in meinen Workshops!
Ich kann eine Zusammenarbeit mit Tobias allen ans Herz legen, die sich über Zusammenarbeit im Team / Organisation Gedanken machen und Inspiration und Begleitung suchen! ✌️ nach Tübingen"

Stephan Barber - Projektmanager PMO bei dm-drogerie markt Deutschland  I KI-Enthusiast

Referenzen

"Ein Teamworkshop der Superlative! Wir hatten Tobias für eine interne Firmenveranstaltung bei uns im Unternehmen, um neue Denkanstöße für unser Team und unser Tun zu erhalten. 
Mit seiner Art und Weise, wie er uns durch die sehr kurzweilige Zeit geführt hat, war beeindruckend und nebenbei auch noch sehr unterhaltsam.
Tobias schafft es, jeden in seinen Bann zu ziehen und dabei ist er fachlich absolut kompetent. Er hat jedem Teilnehmer konkrete Ansätze vermitteln können, wie er das "Gehörte" umsetzen kann - einen Mehrwert, den man nicht immer erhält.
 
Das Feedback aller Mitarbeiter war flächendeckend positiv und die neu dazu gewonnenen Impulse sind nach wie vor präsent. Ich kann eine Zusammenarbeit mit Tobias absolut empfehlen und wünsche jedem Teilnehmer viel Spaß!"

Nicola Gerold - Geschäftsführende Gesellschafterin Schwäbische Matratzenmanufaktur Groll GmbH & Co. KG

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Individual-Caching

Ihre persönliche Entwicklung im Fokus


Sie möchten sich beruflich neu orientieren, stehen vor Veränderungen oder suchen nach persönlichem Wachstum? Vielleicht möchten Sie Fähigkeiten ausbauen oder neue Wege beschreiten?

Als systemischer New Work Coach begleite ich Sie dabei, Ihren individuellen Veränderungsprozess zu gestalten und Ihr Potenzial zu entfalten.
Mit nachhaltigen und erlebbaren Methoden lege ich den Fokus dabei auf:


Gemeinsam definieren wir Ihre persönlichen und beruflichen Ziele. Klarheit über Ihre Wünsche erleichtert es, Veränderungen aktiv anzugehen.

  • Ich helfe Ihnen, Ihre Talente und Fähigkeiten zu erkennen. Dieses Bewusstsein stärkt Ihr Selbstvertrauen in Veränderungsphasen.
  • Wir identifizieren Entwicklungsfelder und erweitern Ihre Kompetenzen, damit Sie neuen Herausforderungen gewachsen sind.
  • Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Kommunikationsfähigkeit zu stärken, um Ihre Anliegen klar und überzeugend zu vermitteln.
  • Wir erarbeiten Strategien, wie Sie mit Veränderungen konstruktiv umgehen und sie als Möglichkeit für persönliches Wachstum nutzen.
  • Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Ressourcen effektiv einsetzen und Prioritäten setzen, um Ihren Alltag im Wandel erfolgreich zu gestalten.
  • Gemeinsam entwickeln wir Wege, Ihr berufliches Netzwerk zu stärken, um Unterstützung und Inspiration für Ihre Entwicklung zu erhalten.

Coaching anfragen.

Sie möchten Tobias Rockenfeld für ein Coaching anfragen?
Bitte senden Sie Ihre Anfrage 

 

FAQs zum Coaching.

Coaching ist ein individueller und professioneller Begleitungsprozess, der darauf abzielt, Ihre eigenen Lösungen und Potenziale zu entdecken und zu entfalten. Im Gegensatz zum Training, bei dem Wissen vermittelt wird, oder zur Beratung, bei der konkrete Ratschläge gegeben werden, unterstützt Coaching Sie dabei, eigene Wege zu finden und persönliche Ziele zu erreichen.

Die Dauer eines Coachings hängt von Ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen ab. Einige Anliegen lassen sich in wenigen Sitzungen klären, während andere einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen können. Die Dauer wird zu Beginn einer Zusammenarbeit geklärt und dann nur in Absprache mit Ihnen verlängert. Wichtig: Als Coach geht es mir darum, Ihren Lösungsweg zu begleiten. Wie lange ich Sie dabei begleiten darf und soll, liegt in Ihren Händen.

Der Coaching-Prozess beginnt mit einem unverbindlichen Vorgespräch zur Klärung Ihrer Ziele und Erwartungen. Anschließend vereinbaren wir regelmäßige Sitzungen, in denen wir gemeinsam an Ihren Themen arbeiten. Jede Sitzung dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten und findet in einem vertrauensvollen Rahmen statt.

Ja, absolute Vertraulichkeit ist für mich als Coach selbstverständlich. Alle Inhalte der Coaching-Sitzungen werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Ja, ich biete Coaching sowohl persönlich als auch online über sichere Videokonferenz-Tools an. So können Sie flexibel und ortsunabhängig am Coaching teilnehmen.

Mein Team-Coaching richtet sich an Teams in Unternehmen aller Größen und Branchen. Ob neu formierte Teams, bestehende Teams mit Konflikten oder Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten – das Coaching wird individuell auf Ihre Situation angepasst.

Der Prozess beginnt mit einer Auftragsklärung, bei der wir die Ziele und Erwartungen des Team-Coachings besprechen. Anschließend definieren wir den Rahmen zur Umsetzung des Coachings.

Die Dauer hängt von den spezifischen Zielen und Bedürfnissen Ihres Teams ab. Es können einzelne Workshops von einem Tag oder längerfristige Begleitungen über mehrere Wochen oder Monate sein.

Ich verwende eine Mischung aus systemischen Methoden, erlebnisorientierten Übungen, Gruppendiskussionen und praxisnahen Tools. Die Methoden werden individuell auf Ihr Team und die Ziele des Coachings abgestimmt.
Das Ziel des Team-Coachings ist es, die Kommunikation zu verbessern, Vertrauen aufzubauen, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären und den Teamzusammenhalt zu stärken. Ihr Team wird effizienter zusammenarbeiten und besser auf Herausforderungen reagieren können.
Das Coaching kann in Ihren Räumlichkeiten, in externen Seminarorten oder online durchgeführt werden. Der Ort wird nach Ihren Präferenzen und organisatorischen Möglichkeiten ausgewählt.
Das Coaching richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen – ob angehende Führungskräfte, erfahrene Manager oder Geschäftsführer –, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.
Typische Themen sind Führungsstilentwicklung, Kommunikationskompetenz, Konfliktmanagement, strategisches Denken, Selbstmanagement, emotionale Intelligenz und Veränderungsmanagement. Die genauen Schwerpunkte legen wir gemeinsam nach Ihren Bedürfnissen fest.
Das Coaching ist vollständig auf Sie und Ihre individuellen Ziele ausgerichtet. Wir erstellen einen maßgeschneiderten Coaching-Plan, der Ihre spezifischen Herausforderungen und Entwicklungsfelder berücksichtigt.
Ja, wir vereinbaren die Coaching-Termine flexibel nach Ihren zeitlichen Möglichkeiten. Auch Online-Sitzungen sind möglich, um Zeit und Reisekosten zu sparen.